居民團體支持紮鐵工人立場書

[註:居民團體於31號到地產發展商會抗議]

我們是一群來自舊區及公屋屋村的居民,十分關注 近日紮鐵公人爭取合理工資。過往十年,香港經歷金融風暴,各行各業面對裁員減薪。面對逆境,紮鐵工人默默承受形形色色的剝削壓榨。他們的工資由九七年時的 1200多元,大幅下降至500-600元,工作時間卻增加了一小時,而且還要面對欠薪、工傷、剋扣強積金以及種種苛徵雜費。對於紮鐵工人所面對的剝削, 我們這些來自基層的街坊均身同感受。而香港主要地產富豪,在經濟不境時身家依然逆市暴升,各大地產商賺取數以百億的利潤,現在紮鐵工人要求調整的薪金金 額,對於財閥來說根本是微不足道。

最近數年,經濟開始復甦,物價上升,市民的基本生活開支不斷增加,而他們實際並沒有享受到經濟好轉所帶 來的成果。因此我們認為,紮鐵工人要求調整薪金至950元是完全合情合理的。事實上,根據政府統計處數字顯示,紮鐵工人平均日薪約為1130元,比現時紮 鐵工人所要求的薪金還要高出近20%。可見承建商只要檢討「判上判」制度,杜絕中間剝削,其實完全有能力滿足紮鐵工人的要求。

紮鐵工人以血汗創造了香港的繁榮,同時亦創造了利潤。現在紮鐵工人只是要求調整合理的薪金,賺錢最多的財閥卻不聞不問,推諉喊窮。資本家的涼薄偽善,全港市民歷歷在目!我們鄭重要求香港地產建設商會

1.檢討分判制度,確保工人的工資不被中間剝削;
2.立即與工人代表談判,並向紮鐵商會施壓,回應工人合理的訴求;
3.確保工人8小時工作,日薪不低於950元;
4.調整工程費用,增加工人薪酬的分額;
5.廢除對工人的各種苛徵雜費,杜絕拖欠薪金、假期及隱滿工傷的事件。

聯絡人:劉卓奇97257103/朱江瑋97558963

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婦女團體支持紮鐵工人聲明

[註:婦女團體於29號到地產建設商會抗議,以下為聲明]

要求地產商監管承辦商.確保工人享合理工資工時

我 們是一群婦女團體,關注正在爭取合理工時及工資的紮鐵工人。過往幾年香港經濟低迷、地盤工程大減,工人本著同舟共濟、共渡時艱的精神,一直緊守崗位,忍受 著大幅減薪之苦。但近年股市屢創新高、大型工程陸續施工,工人不但未能分享經濟復甦的成果,反而薪金仍在逐年遞減,工時又被無理增加。

雖 然政府統計處數字指紮鐵工人平均日薪約1130元,但大部份的紮鐵工人實際只得日薪500至600元,兩組數字相差逾四成;可見工人付出了半斤的勞力,卻 換來不足八兩的工資。紮鐵工人的慘況乃各大地產商的「放手不管」政策所造成。建築行業奉行「判上判」制度,主要承建商向地產商承投後,再以價低者得的標準 外判至工程承包商,然後是二判、三判的判頭,經過多個層級,最後才數到工人。雖說建築工程被外判了,但各大地產商乃建築物業的真正持有人,且利潤豐厚;對 於建築工程中任何剝削及不公義的事都不能獨善其身。

我們呼籲年賺百多億的地產商,除了是精於賺錢的人,也要做有社會良心的人。他們「放手不管」的政策等同縱容紮鐵商會壓榨工人,這只會令地產商們淪為剝削工人權益的幫凶,令他們苦心經營的各大豪宅物業蒙上污點。

我們在此要求香港地產建設商會
1.向紮鐵商會施加壓力,促成與工人達至有成果的談判;
2.提高工程費用,與分判商共同承擔工人的薪酬調整;
3.檢討層層疊疊的分判制度,讓工人免受中間剝削;
4.確保工人享有公平合理的待遇—日薪950元及每天8小時工作。

平等機會婦女聯席、紫藤、同根社、新婦女協進會、香港婦女基督徒協會、香港婦女勞工協會、職工盟婦女事務委員會、勞資關係協進會、女工合作社、清潔工人職工會

學界抗議扎鐵商會漠視社會責任聲明

[註:學界於27號到扎鐵商會抗議,以下為聲明]

扎鐵工人的自發罷工已經超過半個月, 面對沒有收入而造成的家庭生活困難,他們仍然堅持下去,爭取合理待遇,可惜扎鐵商會仍寸步不讓。我們一群大專學生自工潮開始便不斷接觸罷工工友,知悉他們 在外判制度下遭受層層剝削,日薪甚至低至400元,遠低於工人提出的950元和政府統計處公佈的1130元,每月開工日數不定,工人坦言收入難以照顧家 庭。他們大部份也要工作九小時,體力根本難以負荷。

此外,工友更指出僱主沒有為他們供強積金,一再拖延發出工資的時間,害怕被列入黑名單 而不敢報工傷。這一切都表現出工人在商會聯手壟斷下毫無議價能力,敢怒而不敢言,無奈任由資方剝削。工友完全享受不到經濟復甦成果,卻要承受百物騰貴的影 響,加上商會漠視他們改善生活的訴求,在忍無可忍之下,終於走出來集體罷工。

大專生應以爭取社會公義為己任。眼見工人受到壓迫,權益被侵 犯,豈能坐視不理?我們完全支持工友今次抗爭,與工友連成一線。我們希望透過各種行動,例如訪問工人、文字宣傳,親身了解工友,抗議政府不盡力斡旋,抗議 商會欺壓工人,讓社會大眾知道工友的實況,藉此要求商會和政府重新審視勞資關係,使工人得到應得的權利和保障。

商會絕對不能只顧一己私利,必須履行社會責任,我們:

一、要求商會必須按現行勞工法例賦予扎鐵工人一切應有的權利,包括病假、工傷賠償、準時發放薪金和強積金供款;
二、要求商會答應工人的合理要求,把薪金調整至每天950元,以及每天工作八小時;
三、反對層層剝削的分判制度;
四、反對扎鐵商會成員壟斷市場。

發起團體:香港浸會大學學生會、香港理工大學學生會、香港城市大學學生會、香港中文大學學生會、嶺南大學學生會、香港大學學生會、香港專上學生聯會、大專學生基層關注組、中大基層關注組、大學師生監察無良企業行動

邀請各市民聯署支持罷工工人

請大家多多支持這次工潮
以下就是聯署的連結
http://www.inmediahk.net/public/article?item_id=254158&group_id=72

摘要:工人很想快點達成共識,令工地從新投入生產,無奈商會及老闆漠視工人訴求,更在輿論上將工人打成「貪得無厭」,用各種不實的指控掩蓋扎鐵工人薪酬不合理的事實;工人被迫作長期抗爭。

學界、文化界聯合聲明:支持扎鐵工人爭取合理工資工時的訴求

學界、文化界聯合聲明:
支持扎鐵工人爭取合理工資工時的訴求

自從97回歸後,扎鐵工人在過十年經濟困境中,與扎鐵商會及大財團同渡時艱,放棄應享有的工資及工時等勞動權益,工資由十年前的1200元大幅減少至現時 的500元至800元不等。然而近年本港經濟復甦,樓市在2003年沙士後已逐漸復甦,為了解決香港社會嚴重的貧富不均和累積已深的社會矛盾,我們認為地 產商及扎鐵商會有必要承擔企業社會責任,與勞苦功高的基層工人分享經濟成果,才是建立一個平等和公義社會的基本態度和社會良心。

在香港經濟復甦的大環境底下,各行各業員工的薪酬都得到一定程度的升幅,政府和銀行業更率先實行五天工作制,這些都是社會進步而又值得大家欣喜的事情。因 此,我們認為扎鐵工人的訴求實屬社會共同的合理期待,現時香港的物價已回復至近乎97年的水平,工人要求工資提升至950元,而非到97年的1200元水 平,是非常克制的行為;工時方面,扎鐵工作體力勞動密度極大,危險性極高,不時有工傷意外發生,為顧及工人的安全及健康,要求每天8小時工作,也非常合情 合理。面對工人合理的訴求,扎鐵商會不讓步,我們認為是拒絕負上企業社會責任的行為。

今次扎鐵工人的自發罷工,爭取合理工資工時行動已經超過十天,已有900工人參與,佔全港扎鐵工人16%,這說明冰封三日,非一日之寒。當工務員及白領都 開始加薪,基層工人要求加薪不也是合理期望。當中央與特區政府都承認貧富懸殊是香港社會的深層矛盾,如果白領及工務員都加薪,而基層勞工不加薪,不是更加 擴大既有的社會矛盾嗎?

因此,我們支持今次扎鐵工人爭取合理的工資工時的訴求,要求扎鐵商會不要只爭取利潤最大化,也應負上企業社會責任,為舒解社會深層矛盾盡一份心力。最後, 與時共進,商會也需與國際勞工公約接軌,承認勞工集體談判的公民權利。

二零零七年八月十八日

發起團體
大學師生監察無良企業行動(SACOM)

發起人: 何芝君 (理大副教授),杜耀明(浸大副教授),蔡寶瓊(中大副教授),蘇耀昌 (科大教授),葉蔭聰 (獨立媒體,嶺大講師),鄭威鵬 (文化評論人),梁寳山 (藝術家),朱凱迪 (自由撰稿人),胡露茜 (香港基督徒學會總幹事),梁志遠 (理大講師),潘 毅 (科大副教授),陳允中 (科大助理教授),司徙薇 (港大助理教授),江瓊珠 (進一步出版社)